Krankenhaus Martha-Maria München

Stationsleitung (m/w/d)
Krankenhaus München, München

Pflege_Allgemeinstation_2
Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.
Das Krankenhaus Martha-Maria in München-Solln mit 110 Betten verfügt über die chefärztlich geführten Abteilungen Chirurgie, Anästhesie, Hals-Nasen Ohrenheilkunde sowie Pneumologie und führt eine Belegabteilung mit dem Fachbereich Innere Medizin.

Sie möchten moderne Pflege mit Herz und Verstand gestalten und Teil eines tollen Pflegeteams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

Stationsleitung (m/w/d)

Bei uns erwartet Sie ein motiviertes und erfahrenes Team, eine Vergütung gemäß den AVR-EmK. Außerdem genießen Sie 31 Tage Jahresurlaub und eine Willkommensprämie.
Ansprechpartner:
Christine Pfeuffer
Jetzt bewerben!

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf auf der Station und der Sicherung einer qualitativ hochwertigen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
  • Bedarfsgerechte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung sowie Führung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
  • Koordination von Arbeitsabläufen und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten zur Prozessoptimierung
  • Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und der internen Standards und Richtlinien
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Das bringen Sie mit:

  • Eine staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Idealerweise Leitungserfahrung und eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Ein hohes Maß an sozialer und fachlicher Kompetenz, Engagement sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse und neue Konzepte mitzutragen

Das erwartet Sie außerdem bei uns:

  • Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
  • Willkommensprämie bei einer Vollzeitbeschäftigung in Höhe von bis zu 4.000 €, bei Teilzeit entsprechend anteilig
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
  • 31 Tage Urlaub plus bis zu fünf Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichten
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
  • Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Deutschlandticket
  • Jobrad
  • Lebensarbeitszeitkonten
  • 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins
  • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
Ansprechpartner:
Christine Pfeuffer
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